PEMBERLAKUAN UPAH MINIMUM DALAM SISTEM PENGUPAHAN NASIONAL UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA

Arrista Trimaya

Abstract

The key issue of employment relations is wages, a monetary compensation provided by employer to employee in an employment relation stipulated in an employment agreement. Basically, payment of wages from employer to employee has to consider the three aspects of technical, economical, and legal. These three aspects are interrelated with each other and in its implementation, none can be removed. This study used literature study method. As an approach this method is intended to gathered materials, data, and all information related to wages. The results of this literature study concluded that there is a significant importance of an imposed wage system at national level. Wage determination system is necessary in order to assure employee’s paid wage is above the minimum subsistence wage. Wage regulation through national wage system is also aim at improving the welfare of work force, increasing productivity, and seeking equitable distribution of income in order to create social welfare.

Keywords

Upah; kesejahteraan; tenaga kerja.

Full Text:

Untitled

References

Buku

Asyhadie, Zaeni. 2007. Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Hakim, Abdul. 2006. Aspek Hukum Pengupahan Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003. Bandung: PT. Citra Aditya Bakti.

Halim, Ridwan. 2001. Hukum Perburuhan dalam Tanya Jawab, Cet. 2. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Kartasapoetra, G. A.G. Kartasapoetra, dan R.G. Kartasapoetra. 1986. Hukum Perburuhan di Indonesia Berdasarkan Pancasila. Jakarta: Bina Aksara.

Kertonegoro, Sentanoe. 1999. Pengupahan (Wages). Jakarta: Yayasan Tenaga Kerja Indonesia.

Nurachmad, Much. 2009. Cara Menghitung Upah Pokok, Uang Lembur, Pesangon, dan Dana Pensiun untuk Pegawai dan Perusahaan, Jakarta: Visimedia

Simanjuntak, Payaman J. 1985. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Lembaga Penerbit FEUI.

Soedarjadi. 2009. Hak dan Kewajiban Pekerja-Pengusaha. Yogyakarta: Pustaka Yustisia.

Soepomo, Imam. 1990. Hukum Perburuhan Bidang Hubungan Kerja. Jakarta: Djambatan.

Soepomo, Imam. 2003. Pengantar Hukum Perburuhan. Jakarta: Djambatan.

Soemitro, Ronny Hanitijo. 1990. Metodologi Penelitian Hukum dan Jurumetri. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Majalah

Halim, Mochtar. “Upah Layak Merupakan Tolak Ukur Keberhasilan Pertumbuhan Perekonomian”, Majalah Tenaga Kerja Triparti Nasional, Jakarta, 4 Juli 2000, hlm. 34.

Santoso, Budi. “Buruh Kembali Gugat UMP DKI,” Warta Perundang-Undangan, Edisi 92 (26 November-2 Desember 2013),

Dokumen

Bagian PUU Bidang Kesejahteraan Rakyat. Kajian Tentang Efektivitas Pemberian Upah Dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dalam Rangka Penyusunan RUU Tentang Sistem Pengupahan Nasional, Sekretariat Jenderal DPR RI, Jakarta: 2010.

Peraturan Perundangan

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 13 Tahun 2012 tentang Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2013 tentang Upah Minimum.

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1982 tentang Perlindungan Upah.

Undang-Undang Negara Kesatuan Republik Indonesia Tahun 1945.

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.

Internet

Ady. “Permenaker Upah Minimum Dinilai Diskriminatif Membedakan Upah Minimum Untuk Pekerja dan Industri Padat Karya,” http://www.hukumonline. com/berita/baca/lt52650a8f62a4b/permenakerupah-minimum-dinilai-diskriminatif, diakses tanggal 18 Desember 2013.

Purwati, Endang. “Kajian Permohonan Penangguhan UMK 2009,” dalam http//www.disnakertransduk, diakses pada tanggal 18 Desember 2013.

jatimprov.go.id/berita/artikel/37-ketenagakerjaan,diakses pada tanggal 18 Desember 2013.

Kasim, Umar. “Struktur dan Skala Upah,” dalam http://www.hukumonline.com/ klinik/detail/cl6087/struktur-dan-skala-upah, diakses pada tanggal 19 Desember 2013.

“Upah 2014 Lebih Tekankan Kesejahteraan Buruh,” dalam http://www.pikiran-rakyat.com/node/253864, diakses tanggal 19 Desember 2013.


DOI: https://doi.org/10.46807/aspirasi.v5i1.448

Refbacks

  • There are currently no refbacks.